Career Passport 职场参考书Career Passport 职场参考书面向国内求职、对日求职与日本就业，连接自我认知、职场胜任力、职场表达、简历笔试和面试训练。
Career Passport 的求职诊断与 Business OS 学习体系，由一般社团法人日本高度外国人材支援中心基于长期的职场实践、跨文化协作、企业培训、在岗指导与跟踪观察设计开发。它将企业中经常被默认、却很少被清楚说明的思考与行动规则，整理为可以诊断、学习和反复练习的内容。诊断结果用于帮助学习者了解当前状态、找到差距并规划下一步，不作为单一的录用或能力判定依据。
根据国内求职、对日求职或日本就业选择目录，从动机、适应、职场知识和岗位实战确认自己的起点。
你究竟向往什么样的工作？通过「开拓者・匠心者・连接者・探索者・扎根者・点灯者」六大动机模型，读懂你的核心职业志向，并从两大维度看清你当下的心理状态。
简易版 · 可免费体验“报联相”、事前沟通（根回）、团队协作……面对日本特有的工作方式，你的“职场磨合度”如何？带你提前发现潜在的适应痛点。
简易版 · 可免费体验商务礼仪、“本音与建前”（真心话与客套话）、日文简历写作等必备知识，你掌握了多少？先用分数帮你测出现状。
完整版 · 付费解锁深度解析与进阶训练涵盖建筑施工、电气施工、机械设计、IT、服务五大职种（后续追加更多职种）。模拟“真实工作场景”，看你在实际业务中如何精准判断。
完整版 · 付费解锁深度解析与进阶训练职场存在一套未被明文写出、却会影响工作评价与团队协作的“职场操作系统（OS）”。它包括理解任务、判断优先级、确认、汇报、联络、商量、进度管理与团队协作等思考和行动方法。诊断帮助你确认现状，后续训练则帮助你理解、练习并逐步运用这些核心能力。
理解日式“先思后行”的逻辑，掌握“报联相”、PDCA循环及优先级管理等高效工作组织方法。
掌握敬语、社交距离、事前沟通（根回）等日企特有的人际交往细节，构建无摩擦的职场沟通基础。
涵盖职场礼仪、真心话与客套话的辨析、商务交流，以及各岗位的实操应对，覆盖工作中真正需要的具体实务。
形式轻松、无压力。通过趣味互动的测评体验，一步步清晰看到自己的求职动机、优势方向，以及与日企实际需求之间的差距。差距并不可怕，及早发现，就能提前做好准备。
测评结果并非单纯的能力判定，而是以 5 个成熟度等级标示你当前的阶段。帮你明确方向，层层递进，稳步提升。
※ 等级仅作为当前阶段的参考。通过系统的学习与积累，每个人都能解锁更高的级别。
结合雷达图，一眼看清自己的职场强项与成长空间。
针对薄弱环节进行针对性学习，补齐所需的职场知识与实操技能。
再次测评验证提升效果。你的每一次成长与突破，都将被记录在你的“专属护照”中。
六个维度，把面试难以衡量的“职场素地”可视化。把学习「前」与「后」放在同一张图上对比，哪里成长了，一目了然。
诊断不是终点。根据当前状态进入相应内容，在真实场景中学习和反复练习。
通过求职动机与职场适应诊断，确认当前方向、优势与需要准备的部分。
通过六维职场胜任力与场景训练，练习判断、协作、执行和解决问题。
学习通用职场表达与岗位专用表达，配合假名读音理解日语短语。
连接简历、笔试、AI面试与岗位训练，把学习结果转化为应聘行动。
Career Passport 的内容可相互连接，根据诊断结果选择下一步。
从多个维度了解自己的优势、准备情况及需要继续确认的部分。
根据诊断结果，找到适合自己的课程、训练内容与行动顺序。
登录后保存诊断与学习进度，通过复测确认自己的变化与提升。
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